Por lo tanto, si el convenio no dice ausencia, no se cobrará plus noctámbulo, por muchas horas que se realicen en horario noctívago, fuera de que se negocie de manera individual entre el empresario y el trabajador.Nos ofrecen una cuantía de 20 díCampeón por año trabajado, en nuestro caso estamos de suplentes de dos titulares que están de di